भिलाई : सोशल परफारमेंस टीम के साथ भिलाई इस्पात संयंत्र प्रबंधन की बैठक इस्पात भवन के सभागार में संपन्न हुई। इस बैठक में कार्यपालक निदेशक कार्मिक प्रशासन मृणाल कांति बर्मन तथा महा प्रबंधक कार्मिक आर एन पंडा भी सोशल परफारमेंस टीम के सदस्यों के साथ उपस्थित थे। बैठक का संचालन उपमहाप्रबंधक कार्मिक श्री जे.एन.ठाकुर ने किया।
श्रमिक संगठन सीटू की तरफ से कार्यकारी अध्यक्ष पूरन वर्मा, उपाध्यक्ष वेणुगोपाल, एस.अनिल शेखर, केवेंद्र सुन्दर, हेमंत जगम, संतोष कुमार पृष्टि, योगेश सोनी, यू.के. सूर्यवंशी, विजय जांगडे, एल.एन.अग्रवाल, के. सूरज तथा ए.पी.पटेल शामिल थे।
कार्यपालक निदेशक को दी विदाई :
एस.पी.टी. की ओर से सेवानिवृत्त हो रहे कार्यपालक निदेशक कार्मिक एवं प्रशासन मृणाल कांति बर्मन को भावभीनी विदाई दी गयी। महाप्रबंधक कार्मिक आर.एन.पंडा ने अपने उद्बोधन में बर्मन जी की कार्यशैली की भूरि भूरि प्रशंशा की। एसपीटी एम.आर. जे.एन.ठाकुर ने एस.पी.टी.प्रमुख के तौर पर श्री बर्मन के कार्य शैली तथा मार्गदर्शन को एस.पी.टी. के लिए मील का पत्थर बताया। सीटू के कार्यकारी अध्यक्ष पूरन वर्मा ने बर्मन जी को उनके उज्जवल भविष्य तथा बेहतर स्वस्थ्य की शुभकामनाएं दी।एस.पी.टी. के सभी सदस्यों ने शुभकामनाएं दी।
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आठ प्रमुख विषयों पर किया जाता है काम :
SA8000:2014 के तहत प्रमुख रूप से 8 बिन्दुओं पर कार्य किया जाता है, ये हैं –
1. सुरक्षित एवं स्वस्थ कार्यक्षेत्र उपलब्ध कराना।
2. बाल श्रम पर रोक।
3. बल पूर्वक या दबाब से श्रम कराने पर रोक।
4. काम के घंटों का निर्धारण।
5. कार्य के लिए उपयुक्त पारिश्रमिक का भुगतान।
6. श्रमिकों को युनियन बनाने का अधिकार।
7. अनुशासन के लिए निर्धारित प्रक्रिया।
8. सभी प्रकार के भेदभाव से मुक्ति।
भिलाई इस्पात संयंत्र में इन सारे विषयों पर सामाजिक उत्तरदायित्व के तहत कार्य किया जाता रहा है, जिसमें इस नए प्रणाली के आने से और बेहतर परिणाम आने की संभावना है।
[रिपोर्ट – घनश्याम जी. बैरागी]
